Новости

Как попасть технарю в PepsiCo или Mars?

Интересно
Совсем недавно состоялось главное событие для студентов технических специальностей. Масштабный форум «TECHNOCAREER» распахнул двери всем желающим, кто хочет добиться карьерных высот. У студентов была возможность пообщаться с ведущими компаниями мира насчёт дальнейшего трудоустройства. Наша команда StudHunter не упустила возможность и задала интересующие всех студентов вопросы.

«PepsiCo»американская транснациональная корпорация в сфере пищевой промышленности, производитель безалкогольных напитков и других продуктов питания. Имеет 22 бренда, ежегодные розничные продажи каждого из которых превышают миллиард долларов.

SH: Как попасть к вам на стажировку? 
PepsiCo: По началу достаточно легко. Уже весной стартует стажерская программа «PepsiCo Go», которая длится от 3 месяцев до года в зависимости от направления. В ней принимают участие выпускники и старшекурсники, которые могут позволить себе свободный график. Для этого достаточно загрузить на сайт программы свое резюме. При успешном прохождении школы стажёров, вы пополняете их ряды.

SH: Получают ли зарплату ваши стажеры?
PepsiCo: Да, в среднем 60.000 рублей в месяц.

Компания «Mars» является одним из ведущих производителей продуктов питания в мире и имеет широкую сеть представительств более чем в 73 странах.

SH: Опишите идеального кандидата на стажировку в вашу компанию.
Mars: Идеального кандидата в принципе не существует. Для каждой специальности есть собственный набор необходимых навыков и характеристик. На базе компании у нас есть свой университет, чтобы наши люди могли предлагать проекты и постоянно участвовать в мастер-классах. Так что стажеру дают хорошую возможность роста в своей сфере.

SH: Легко ли попасть к вам на стажировку?
Mars: Если честно, попасть к нам не очень легко. Первое требование почти для всех специальностей — знание английского языка на уровне Intermediate. Студент должен иметь сильное стремление к достижению результата и быть командным игроком. За исключением IT, где ценится «work alone», когда человек в одиночку справляется со всеми процессами. Если говорить о программе менеджмента, то кандидат должен уметь создавать эффективные команды, управлять и мотивировать. Компания любит драйвовых с необходимым набором навыков и знаний студентов, имеющих хороший английский.

Представители компании «Coca-Cola HBC Россия» обычно не отвечают на вопросы, позиционируя строгую конфиденциальность, но с нами все-таки поделились некоторыми фактами. Из 7000 человек они отобрали лишь 25 для стажировки и дальнейшего сотрудничества. В основном большинство «пролетело» из-за недостаточного знания английского языка. С тестированием и интервью многие справляются неплохо. Но самая главная ценность форума — это личное знакомство с представителями компаний. Работодатели гораздо больше ценят, если вы скидываете свое резюме им на почту и пишете сопроводительное письмо, а не просто заполняете заявку на сайте. Поэтому ходите на карьерные выставки, знакомьтесь с представителями компаний и собирайте полезные контакты. StudHunter желает вам успехов и верит в каждого из вас!